| Description |
Au cours des dernières années, la Tunisie a opté pour la promotion du capital humain en accordant une attention particulière au système d’éducation et de formation, totalement pris en charge par l’Etat. Cependant, l'augmentation de la proportion de tunisiens titulaires d’un diplôme universitaire ne s’est pas accompagnée d’une hausse équivalente du nombre d’emplois qualifiés sur le marché du travail domestique. Cette situation a conduit à une forte augmentation du taux de chômage et de l’émigration parmi les actifs diplômés de l’enseignement supérieur. Après une discussion générale sur les politiques de soutien à l'instruction en Tunisie, cet article propose de retracer l’évolution des migrations hautement qualifiées depuis et vers la Tunisie au cours de la période 2001-2008. Les caractéristiques démographiques, sociales et économiques des migrants hautement qualifiés y sont examinées. Les raisons de leur émigration et les spécificités des principaux pays de départ et d’accueil sont également évoquées.
Abstract
In Tunisia, during the last years, emphasis has been put on the promotion of human capital and strong incentives have been directed towards the improvement of the public educational system. However, the overall increase in the educational level of the Tunisian population has not coincided with a parallel development in highly-skilled labour supply. Indeed, increasing unemployment rate among the highly educated has been accompanied by an increase in their propensity to emigrate. After a general overview of the development of educational policies in contemporary Tunisia, this paper analyzes highly-skilled migrations to and from Tunisia between 2001 and 2008. In particular, the demographic, social and economic characteristics of highly-skilled migrants are extensively discussed. In addition, the underlying reasons for migration and the characteristics of the main countries of destination/origin are examined.
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